La empresa es una organización que conjuga el trabajo de las personas, capital y tierras para desarrollar distintos bienes y servicios que tienen demanda en la sociedad.
Una empresa es una organización que tiene como fin brindar bienes o servicios para conseguir rentabilidad. Las empresas son el motor de la economía mundial, generando las condiciones de progreso que podemos apreciar a nuestro alrededor. Las mismas han pasado por sucesivos cambios a lo largo de la historia pero puede decirse que su desarrollo y el del capitalismo van de la mano; en efecto, a pesar de que ya existían unidades económicas en el pasado que pueden recordarnos a una organización de estas características, lo cierto es que la empresa moderna es un fenómenos que se asienta en una intensificación del uso del capital para la generación de valor.
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Clasificación de empresas según:
Forma jurídica
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Empresario individual. Un autónomo es una empresa porque tiene capacidad para producir por sus propios medios o valiéndose de terceros.
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Sociedad (anónima , limitada ). La sociedad es una forma de explotar un negocio que se rige por una legislación determinada.
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Cooperativa. Organización de economía social. La cooperativa no se rige por la normativa mercantil que afecta a las sociedades anónimas y limitadas. Es una forma societaria especial.
Tamaño
Las empresas que se clasifican conforme al tamaño de la organización son:
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PYMES: hace referencia a pequeñas y medianas empresas, aquellas que tienen entre 1 y 250 trabajadores. Entre estas podemos encontrar:
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Microempresas: compañías con 10 o menos trabajadores.
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Pequeñas: empresas entre 10 y 50 trabajadores.
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Medianas: entidades entre 50 y 250 trabajadores.
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Grandes empresas: organizaciones con más de 250 trabajadores.
Actividad
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Industrial. Producción de alimentos, bienes de consumo, materias primas, combustible.
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Comerciales. Sirven de intermediarias entre la empresa productora y el consumidor.
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Servicios. Transporte, suministros, formación….
Alcance de su actividad
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Locales: su esfera de acción es limitada, generalmente se reduce a una zona específica o a una ciudad.
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Regionales: tienen mayor alcance que las anteriores, ya que desarrollan sus actividades en un Estado o provincia en particular.
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Nacionales: empresas cuyos productos se distribuyen y comercializan a lo largo de todo el territorio de un país.
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Transnacionales: compañías que operan tanto dentro como fuera del país en el que tienen su domicilio principal.
Importancia de una empresa saludable
Son muchos los beneficios para las organizaciones, los empleados y la sociedad que generan los entornos de trabajo saludables:
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Favorece que las personas estén más sanas, motivadas y satisfechas y así́ conseguir que se sientan orgullosas y comprometidas con la organización incrementando su productividad y provocando un sentimiento de pertenencia. Mejora el ambiente de la empresa.
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Favorece la captación y retención del talento.
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Facilita la reducción del absentismo laboral.
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Contribuye a la disminución de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
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Mejora la imagen corporativa de la empresa y la hace más atractiva para la sociedad. La organización se convierte en referente en el mundo empresarial y en su sector en particular.
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