Blog sobre Recursos Humanos y Gestión de Personal. Te informaremos sobre temas relacionados con seleccion de personal, dirección del capital humano, coaching, gestión por competencias, etc. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE

Conoce los tipos de salario

Conoce los tipos de salario

Un salario justo res considerado "justo" por el trabajador. Este salario, percibido a cambio de un trabajo individual, animará al trabajador a invertir más o menos en sus tareas diarias, pero también a permanecer más o menos tiempo en el puesto que ocupa.

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¿Qué se necesita para dominar el poder de la persuación?

¿Qué se necesita para dominar el poder de la persuación?

Hablar de persuasión no debe relacionarse nunca con la manipulación, hay que ser claros con esta habilidad que debería ser básica en nuestro proceder laboral.

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¿Qué significa hacer Coaching?

¿Qué significa hacer Coaching?

El coaching es un proceso de acompañamiento de aprendizajes, que deben estar conectados o planteados en base a los objetivos estratégicos de la organización y a las exigencias específicas del rol de la persona que será coachee.

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Importancia de las evaluaciones de desempeño laboral

Importancia de las evaluaciones de desempeño laboral

Las evaluaciones de desempeño permiten medir el desempeño por competencias y el estado general de los trabajadores tomando en cuenta ciertos criterios predefinidos y conocidos por todos.

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Lo que debes saber de los procesos en la Dirección de Proyectos

Lo que debes saber de los procesos en la Dirección de Proyectos

Todo proyecto debe tener una estructuración previa, una serie de procesos a seguir que llevará a una conclusión exitosa.

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