El almacenamiento en la nube es un tipo de almacenamiento en forma de resguardo externo de los datos.

Si bien la práctica del desarrollo empresarial puede abarcar muchos temas, es un concepto simple. Es la práctica de hacer crecer un negocio o llevarlo en una dirección nueva y diferente.

El cross-selling traducido al español significa venta cruzada. Incentiva la venta de un producto complementario cruzándolo con un producto principal.

El posicionamiento en buscadores, en ingles Search Engine Optimization (SEO), se puede definir como el proceso y actividades que se lleva acabo para incrementar la visibilidad de una página web en los motores de búsqueda.

La ciberseguridad es la práctica para defender mediante tecnologías o prácticas ofensivas, las computadoras, servidores, sistemas electrónicos, redes de los ataques maliciosos llevados a cabo por los ciberdelincuentes.

El mindfulness se considera una práctica de meditación, una técnica de relajación y una actitud más distendida ante la vida. Es una herramienta que puedes usar en cualquier situación y en cualquier momento del día.

El Efecto Látigo conocido también como Bullwhip Effect es el fenómeno en el cual pequeñas variaciones en la demanda inducen progresivamente hacia mayores variaciones cuando se avanza hacia atrás en la Cadena de Abastecimiento. Dichas variaciones se amplifican cuando nos vamos alejando del consumidor final.

El flujo de efectivo es el movimiento de dinero que se presenta en una empresa, es la manera en que el dinero es generado y aprovechado durante la operación de la empresa. Existe un ciclo en el cual sale dinero de la empresa el cual es el costo por producir bienes y/o servicios que se entregan a los clientes y obtiene dinero de parte de ellos para generar más riqueza.

Se conoce como energía fotovoltaica, pues, al tipo de electricidad que se obtiene directamente de los rayos del sol gracias a la foto-detección cuántica de un dispositivo.

Dentro de la gestión del departamento de Recursos Humanos, es muy importante la tarea de evaluar el desempeño. La evaluación del desempeño constituye una función esencial que de una u otra manera suele efectuarse en toda organización moderna. La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.