Muchos hablan de la importancia de la inteligencia emocional pero para darle el valor que merece necesitamos saber ¿Qué es?

Continuar nuestros estudios no es algo que debamos tomar a la ligera, debemos explorar opciones y conocer la oferta educativa que nos ofrecen.

Ser un líder es un trabajo constante, que requiere decisión y constante, un rasgo que deseamos tener en todos los miembros de nuestro ámbito laboral.

Nos regimos por reglas y protocolos, conocer sobre los actos oficiales y públicos de vital importancia así como identificar sus diferencias.

El departamento de Recursos Humanos tiene como eje central que la empresa consiga sus objetivos. Lo que ocurre es que para que esto sea posible es necesario que los objetivos de los trabajadores estén alineados con los de la organización.

Un componente clave de la implementación exitosa de Six Sigma es la aceptación y el apoyo de la alta gerencia de cualquier empresa. La metodología no funciona bien cuando toda la organización no se ha comprometido o está enterada del proceso.

En general sentido comercial, rendimiento es otra palabra para lucro. Es la cantidad de ingresos que queda después de pagar todos los gastos relacionados con el funcionamiento de su negocio. En el caso de la gestión del rendimiento de los hoteles, se refiere a la fijación estratégica de tarifas para optimizar los ingresos por habitaciones (precios) y la ocupación (volumen de reservas).

Una estructura de datos es una colección de diferentes formas y diferentes tipos de datos que tiene un conjunto de operaciones específicas que se pueden realizar. Es una colección de tipos de datos.

La microeconomía estudia las decisiones desde el punto de vista teórico para plantear diversos modelos simplificados de la realidad con el principal propósito de entender las implicaciones de dichas decisiones.

El marketing en redes sociales proporciona una forma de bajo coste para que las empresas lleguen a un gran número de usuarios y ganen reconocimiento de marca.